Poster news reporter Xin Zhendong Jinan recently reported, Shandong Provincial Department of Human Resources and Social Security, along with 14 departments including the Provincial Party Department of Organization, the Leye Shandong "Service Service to develop a high quality job and entrepreneur service system" Using the "5+5+1" system as the main framework, comprehensive upgrading the work service and entrepreneurship network and entrepreneurship that covers five levels of省，城市，县，城镇和村庄是定制的合并数字和智能服务模型，可在“ Serbisyo sa指尖”上以“工作”为“工作”。 Mula sa kabisera ng lalawigan hanggang sa pagpasok ng nayon, ang limang antas na "Circle Service Circle" mula sa antas ng panlalawigan, ang Yellow River Basin College Student Entrepreneurship Incubation Center (Jinan) at ang kabataan sa pagtatrabaho at pambansang antas ng serbisyo sa mga parke ng pang-iNdustriya sa Jinan，Qingdao和Yantai将提高质量的改进，这是波动的，青岛和Yantai将提高质量，这是波动性的，质量保存，Qingdao和Yantai将提高质量，形式，形式上的人才收集领域，用于交付机构技术。盆地寻找工作和企业家精神，从而驱动整个拉拉维根人才的协调发展。 2024年，吉南城（Jinan City）组织了“昆昌学院巡回赛的人才聚会”活动。照片提供的照片：Li Baiyan Municipal Service Carriers的目标是“ 15分钟到达”。依靠Hall服务厅来升级工作服务和企业家服务服务，其中包括“ 15分钟的工作服务”，其中包括“四分之一小时的便利生活圈”。将来，公民可能会在社区蔬菜市场和舒适商店附近的职业指南和工作建议中找到“工作服务”。县，城镇和乡村级别将进一步发挥作用现有的公共人才服务机构，舒适服务中心和社区服务站的作用，包括新的地方，窗户和网站的宝石。通过实用步骤，例如“ Leye Home”，“社区微型行业”和“ Leye Service Express”，我们将直接接收企业家精神和工作服务，直到土著管理结束，并将其交付到“前门”并将其交给“手钉”。五组的图片准确地解决了工作疼痛点。为了应对不同群体的就业和企业家需求，“实施意见”为“适当的服务平台，为五组大学毕业生，移民移民工人，灵活的工作人员，退休士兵和主要护理小组。在青年和企业家精神授权中心的雇佣中心，城市，城市，城市以及城市的就业中，已经完成了一所大学。工作市场和其他平台，可以使资源渠道内外平滑。 2025年3月6日，青岛跨境电子商务行业2025年的毕业生。照片提供的照片：青岛公共就业和人才服务中心在社区和公园中设置了“ Leye Station”，农村移民工人非常集中以创建许多商业公园，以返回家园并进入乡村；为Nabualphabet工作创建一个“标准的Gig Harbour”；为退休士兵安装“数字引擎”，并通过国家退伍军人的就业和企业家信息系统连接到山东的“ junganginang Online”平台，以实现士兵的工作和企业家的全面链服务。特别是，“定制支持”是玻璃为了为人们提供护理的重点。例如，为残疾人和企业家养殖基地，企业家公园和其他地区开设了为残疾和企业家的企业家开设；专注于妇女大学生，在家工作的妇女，在职妇女以及从事工作的妇女的需求，从事“从事妇女和企业家精神”的工作；为公共人才机构的成年人开放一个“绿色频道”。 “数字情报革命”提供了逃跑的数据，而不是运行任务的群众。为了提高服务效率，“实施意见”建议实施企业家服务的综合工作和模型，以便数据可以运行更多，而群众可以更少运行。提高评估能力。该省公共服务的统一公共服务与国家平台有关，以实现与学院GRA合作和合作的“一站式服务”duates;省级招聘平台将对审查进行智能测试，以准确地符合人们的需求和工作，同时与该省内外的大学和社会收集机构建立联系，以扩大工作来源。我们还将为“数字和智能工作”建立一个试点服务领域，引入大型数据和人工智能技术，并开发特征品牌。我们进一步探讨了“人工智能 +就业”的应用，涵盖政策应用，工作管理和其他领域，促进“返回“就业就业数据”，支持服务模型“大数据 +铁脚”，并提高监视，预警和评估就业政策和失业的能力。可以预料，目前，山东14个部门正在共同努力，包括在经济和社会计划中建立高质量的工作计划和企业家精神e工作中使用的资金，才能，安全等。